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调查:本港雇〖gu〗员今年平均加薪1% 明年加幅料3%

admin 财经 2021-11-28 00:03:01 17 4

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香港人力资源管理{li}学会今日(18日「ri」)发表(biao)2021年薪酬趋势调查显示,香港雇员今年平均 jun[加薪1%,较去年升幅1.4%收窄。而扣除1月至8月的平均通胀率1.4%之后,实际薪酬调整【zheng】为负0.4%,是过去十年首次 ci[出现负增长。

该会于今年1至9月进(jin)行调查,访问了16个行业115间机构,涉及【ji】16.3万名〖ming〗雇员。调查指,公司业绩连续两年成为企业(ye)调整薪酬的最主要因素,其次〖ci〗是香港经济状况。近七成受访机构有『you』加薪,,

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,三成机构冻{dong}薪,另有『you』1%的机构减薪。其《qi》中,雇员人数介乎500至1,000人的中型企业,加薪幅度最高,达2.8%;其次‘ci’是小型企业,加“jia”薪1.4%;大型企业加薪幅度最低,只有0.7%。

展 zhan[望明年,有【you】57%机构未决定明年会否加薪,37%机构表示将于明〖ming〗年为雇员〖yuan〗加薪,另有6%机构明年将会冻薪。根据所有机「ji」构提供的数据,预(yu)期明年平均加(jia)薪幅度为3%。(da/u) ,

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